目標：
為用戶創造更大價值。
核心價值觀：
以人為本、科技先導、質量取勝。
管理信條：
以管理創新為發展契機，以技術創新為發展動力。
企業宗旨：
以創新的精神、先進的技術，為工程建設行業提供最佳解決方案，滿足客戶在信息時代不斷發展的業務需求。
經營策略：
全面推進行政管理、軟件研發、市場營銷三大平臺的管理升級，整合內外部資源，形成以工程建設管理信息化為核心的企業競爭力。
人事管理策略：
創建以績效考核、崗位異動和培訓升級為核心的動態人力資源管理體系，使員工與公司形成一種建立在利益共同體基礎上的命運共同體。
行政管理策略：
創造以“溫馨”為主題的企業環境，使員工時刻感受家的溫暖。
技術研發策略：
以最適用的技術平臺滿足用戶不斷發展的業務需求。
質量保證策略：
質量是我們的生命，我們將提供一流的產品、完善的服務來滿足用戶的要求。
市場營銷策略：
以市場需求和潛在用戶需求為導向，積極創新營銷觀念和模式，尋求營銷領域的新突破。
技術支持策略：
急客戶所急，想客戶所想。
為用戶創造更大價值。
核心價值觀：
以人為本、科技先導、質量取勝。
管理信條：
以管理創新為發展契機，以技術創新為發展動力。
企業宗旨：
以創新的精神、先進的技術，為工程建設行業提供最佳解決方案，滿足客戶在信息時代不斷發展的業務需求。
經營策略：
全面推進行政管理、軟件研發、市場營銷三大平臺的管理升級，整合內外部資源，形成以工程建設管理信息化為核心的企業競爭力。
人事管理策略：
創建以績效考核、崗位異動和培訓升級為核心的動態人力資源管理體系，使員工與公司形成一種建立在利益共同體基礎上的命運共同體。
行政管理策略：
創造以“溫馨”為主題的企業環境，使員工時刻感受家的溫暖。
技術研發策略：
以最適用的技術平臺滿足用戶不斷發展的業務需求。
質量保證策略：
質量是我們的生命，我們將提供一流的產品、完善的服務來滿足用戶的要求。
市場營銷策略：
以市場需求和潛在用戶需求為導向，積極創新營銷觀念和模式，尋求營銷領域的新突破。
技術支持策略：
急客戶所急，想客戶所想。
